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経済・ビジネス

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中小企業における「人事評価制度」の重要性

人事評価制度は従業員を公平に評価するもので、評価基準は従業員に公表しなければ意味がありません。評価基準を公表すれば、どの様に業務に取り組めば高評価を得られ、何をすればペナルティーが科せられるのかが明確になり、会社の方針も従業員に浸透させることができます。
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危機的な状況の日本!真実の情報はどこにある?自分の意志で行動しなと明日はない。

政治も経済も危機的な状況にあるのに、このままで良いのか!何かがおかしい日本!なぜ真実を語らないのか?語れないのか?誰のため、何のために働いているのか? 「給料が上がらない」「円安で相対的に見ると預金の価値が半分」「物価高が家計を直撃」などで...
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転職するときに必要となる書類

転職活動を開始して、志望する会社に入社するまでには、さまざまな書類と手続きが必要となります。 スムースに転職できるようにするには事前の準備が大切です。
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中小企業が生き残るための思考法

現状のまま突き進めばどうなるのかといった「仮設」をたてると問題が見えてくる。 問題の本質は、社風ともいえる会社の常識の中に存在する。 解決するための真のリーダーシップ。
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会社のお金|会社員が知っておくべき「会社の利益」

「会社の利益」の内訳を知らないのは、給与明細を見ないのと同じです。 仕事をスムーズに済ませるためにも「売上総利益、営業利益、経常利益、税引前当期利益、当期利益」を理解しましょう。
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在宅勤務はBGMで効率アップ!PC用にパワードスピーカーを使う

自営業、在宅勤務、副業など自宅で仕事をすることが多くなってきていますよね。自宅での仕事はオンとオフの区別が付けにくく、途中で邪魔が入ったりして集中力が途切れて効率が落ちることがよくあります。 集中が途切れると次に集中するのが大変で、「今日は...
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コロナで見えてきた真実!2021年を振り返る

これからは個の時代、人に頼っていては生きられない。 真実を知り最悪の自体に備えるれば道は開ける。 自分のために明るい未来をつくる。