経済・ビジネス これからの時代、経営者・リーダーに求められるもの
先行きが見えない現代社会を生き抜く”心理的安全性の高い組織”。つくれるのは”心理的柔軟性が高いリーダー”である。今だこそ大切な”ゆとりのある心”。人間力を磨く。
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経済・ビジネス ワンマン社長の独裁組織で時代が逆行！「ティール組織」の末路なのか？
恐怖政治ともいえる独裁社長が権力をふるい、取り巻きたちは媚を売るという、とんでもない組織の会社が存在する。リーダーには、権力を武器に恐怖で人を動かすタイプと、尊敬を集め信頼で人を動かすタイプの2つがある。力ずくは、それ以上の力で跳ね返そうとするのが人間だが、保身のために媚びる情けない人間がいるのも事実。
経済・ビジネス 退職後の手続き｜国民年金と住民税の請求が想定外！
退職するとすぐに国民年金と住民税を払えといってくる！退職してから慌てないように準備をしておきましょう。定年退職ならまだしも転職など、大変な思いをして会社を辞めて生活が厳しい時期。追い打ちをかけるように郵送されてくる「国民年金保険料納付書」と...
経済・ビジネス 退職後の手続き｜健康保険の切り替え
退職すると、勤務先で加入していた健康保険の資格がなくなり、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「家族の健康保険（被扶養者）」のいずれかの手続きが必要になります。手続きをしない状態で、事故に遭ったり病気になった場合、健康保険の適用が受けら...
経済・ビジネス 「怒り」をコントロールする
「怒り」には非常に強いエネルギーがあり、人を動かす原動力になることもあれば、トラブルを発生させる原因にもなる。まるで自分の中に住んでいる怪物のような存在ように感じる。「怒り」という怪物をうまく飼いならせば、力強い味方になる。人は怒ると、スト...
経済・ビジネス 仕事につかえる接待術｜二次会の店探し
大切なクライアントの接待、食事の場所や二次会のセット。結構大変ですよね。食事の場所は比較的決めやすいのですが、二次会で飲みに行くとなれば、行きつけのお店がないと困ります。飛び込みは席の数や予算が合うのか心配です。クライアントを接待するための...
経済・ビジネス 「転職」は逃げ道ではない｜生きるための準備と心得
人はどんなに好きな事でも毎日同じことを繰り返していると嫌になることがあります。仕事も同じで変化が無ければつまらないものです。そんな時、求人誌を読んで転職を夢見る事は誰にでもあります。この記事に目が留まった人は転職を考えている人だと思いますが...
経済・ビジネス 中小企業における「業務分掌規程」の重要性
業務分掌規程は、各部門が果たす責任と権限を明確化し、業務の範囲を整理することができます。また、個人の役割や責任が明確になり、命令系統に一貫性を持たすことができます。
経済・ビジネス エンゲージメントを高めて強い組織を作る
外部環境の変化によるリモートワークの導入や働く社員の価値観の多様化により働き方が大きく変化する中、社内の関係性やコミュニケーションが希薄化したり経営方針や理念が伝わりづらくなりつつあります。どんな状況下においても、環境に左右されない強い組織...