経済・ビジネス 中小企業が生き残るために必要な社長のリーダーシップ
中小企業は大企業と比べて、圧倒的に人が少ない。そのため、社員の重要性が相対的に高いといえる。 例えば中小企業では、優秀な社員が1人辞めるだけで廃業や倒産に至る事もある。それに引き換え、大企業ではたとえ社長が辞めたとしても大した影響はない。 ...
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経済・ビジネス 貴方の時間給はいくらですか？計算の仕方を教えます
給与を時給換算して自己価値を知りましょう。収入だけは語れない人生もあります。
収入以上に大切なものは何でしょうか？
経済・ビジネス 会社員の年収はあらかじめ決められている
日本人の平均年収は約400万円（厚生労働省の調査結果）で30年も変わることがない低水準。これが、会社が支払う人件費の基準値になっているため会社員の年収が増えることなない。 会社員は会社の査定によって待遇や所得が決定されるのだが、基準値が念頭...
経済・ビジネス 終身雇用がもたらす悪影響とその背景
日本政府、「終身雇用」もどきの雇用政策。企業の人事。
問題は沢山あるが、企業も個人も信じた道を行けばよい。
何をしたって人生は何とかなるから、楽しく生きろ。
経済・ビジネス これからの時代、経営者・リーダーに求められるもの
先行きが見えない現代社会を生き抜く”心理的安全性の高い組織”。つくれるのは”心理的柔軟性が高いリーダー”である。
今だこそ大切な”ゆとりのある心”。人間力を磨く。
経済・ビジネス ワンマン社長の独裁組織で時代が逆行！「ティール組織」の末路なのか？
恐怖政治ともいえる独裁社長が権力をふるい、取り巻きたちは媚を売るという、とんでもない組織の会社が存在する。リーダーには、権力を武器に恐怖で人を動かすタイプと、尊敬を集め信頼で人を動かすタイプの2つがある。力ずくは、それ以上の力で跳ね返そうとするのが人間だが、保身のために媚びる情けない人間がいるのも事実。
経済・ビジネス 退職後の手続き｜国民年金と住民税の請求が想定外！
退職するとすぐに国民年金と住民税を払えといってくる！退職してから慌てないように準備をしておきましょう。 定年退職ならまだしも転職など、大変な思いをして会社を辞めて生活が厳しい時期。追い打ちをかけるように郵送されてくる「国民年金保険料納付書」...