経済・ビジネス 中小企業が生き残るための思考法
現状のまま突き進めばどうなるのかといった「仮設」をたてると問題が見えてくる。
問題の本質は、社風ともいえる会社の常識の中に存在する。
解決するための真のリーダーシップ。
職/マーケティング-ブランディング
経済・ビジネス 
学び・気づき 損得に過剰反応しないための心理学”時間割引”
時間割引とは、将来もらえる報酬（遅延報酬）は、今もらえる報酬（即時報酬）より価値が低いと感じる心理です。
将来の価値が、現在の価値よりどれだけ低く感じられるかを時間による割引率で考える事を「時間割引率」といいます。
経済・ビジネス 会社のお金｜会社員が知っておくべき「会社の利益」
なぜ「会社の利益の仕組み」を知らなくてはいけないのか？それは会社の行く末を計り知ることのできる指標で、経営者だけでなく人生の大半を会社に投資している会社員にとってもとても重要なことだからです。
学び・気づき 損得に過剰反応しないための心理学”保有効果”
保有効果とは、自分が所有したものに対して価値を感じ、手放したくないと思う心理です。
行動経済学者の”ダニエル・カーネマン”の心理実験。
学び・気づき 損得に過剰反応しないための心理学”損失回避バイアス”
損失回避バイアスとは、報酬よりも損失のほうを大きく評価する心理。
損失回避バイアスは「損失回避の法則（プロスペクト理論）」とも呼び、人は利益から得られる満足より、損失から得た苦痛の方が大きく感じてしまいます。そして、無意識に得をするよりも損をすることを避けようとするのです。
学び・気づき 損得に過剰反応しないための心理学”サンクコストの呪縛”
サンクコスト（埋没費用）とは、事業や行為に使った資金や労力などの固定経費のうち、その行為を途中で中止、撤退、廃止しても戻ってこない経費をさす経済学の概念
学び・気づき 浪費しないための心理学”希少性の原理”
珍しいものや数に限るものなどで手に入れにくいものに価値を感じる希少性の原理。
学び・気づき 浪費しないための心理学”心理会計”
同じお金でも手に入れた経緯や使う目的によって価値が変わる心理会計。
学び・気づき 浪費しないための心理学”ディドロ効果”
人類学者のグランド・マクラッケン(Grant McCracken)がデニス・ディドロ（Denis Diderot）のエピソードにちなんで名付けたディドロ効果。